河北省取消寒暑假（河北省关于取消寒假）

世纪大学国际部直招!郭老师助杨同学拿下教育学博士OFFER

〖A〗、杨同学成功获得世纪大学教育学博士OFFER，得益于世纪大学国际部TOMMY团队的专业协助，解决了时间安排与语言要求两大核心问题。学生背景与申请优势杨同学为河北省某大学在职教师，拥有教育学硕士学位，且本科与研究生阶段均主修教育专业，科系审核一次性通过。其多年教育工作经验成为申请的重要加分项。

〖B〗、上海是211，但如果是高出一本线很多，那也没有必要选择上海大学，上海还有很多厉害的大学啊。而且上海大学毕业之后，在上海本市找工作没什么优势。对于一些普通的专业，大学刚毕业基本上要从4K开始。以成绩和工资来看，性价比真的是不高。

〖C〗、有严济慈、杨纪琬、曹沛霖、庄福龄、娄尔行等。严济慈：中国科学技术大学校长、中国科学院第一批院士、中国科学院副院长、全国人大常委会副委员长。杨纪琬：中国社会主义会计制度的奠基人、中国注册会计师制度重建和恢复的创始人。

河北省教师调动规定

河北省教师调动规定主要包括以下方面：调动范围 河北省教师的调动范围涵盖了市、县、学校和教研室。 市、县级别的教师可以根据实际情况进行跨级调动，但必须经过教育行政主管部门批准。调动条件 教师必须在任职期间没有因违法违纪受到处分。 教师的工作业绩需要优秀或者达到所在单位要求的工作年限。

秦皇岛市教师岗位变动情况秦皇岛市教育局曾发布秦皇岛市第二十中学2025年公开选调教师的公告，根据《事业单位人事管理条例》《河北省机关事业单位干部调配办法》等有关规定进行选调，选调范围为秦皇岛市公办学校在编在岗教师，选调程序包括报名、资格审核、面试、体检、考察等。

这个不能调动的，你在一个城市调到另一个省市，你得参加考试，不能平白的调动，如果都是在一个省市可以调动，符合条件，申请，这边放人，那边需要就可以了，你这种情况肯定不行的。

不能。教师编制是属于工作单位的，不是个人的，所以不是随便换工作岗位都可以带走的。教师编制可以调动，但是必须是在编制内调动，也就是说两个地方正好各有一位教师都有编制，而且都有调动意向，才能对调。邱县，隶属于河北省邯郸市。

教育部关于落实普通高中双修的政策。

〖A〗、教育部关于落实普通高中双休的政策核心目标在于推动教育回归育人本质，具体内容如下：时间保障刚性化普通高中需严格执行每周至少1天完整双休制度，法定节假日严禁组织补课或变相补课。

〖B〗、学校是否要实行双休需分情况讨论，不同地区和学段存在差异。全国政策要求教育部联合多部门印发《关于全面推进普通高中双休日制度的实施意见》，明确自2025年秋季学期起，全国普通高中全面实行周末双休制度。

〖C〗、包头服务管理职业学校未明确提及“双修”制度，但通过“一校两制”和分流机制支持学生多元发展，可视为一种灵活的职普融通模式。

河北违规义务教育阶段学科培训清零,家长好奇哪四所培训机构合规_百度...

〖A〗、合规机构数量与性质：河北省教育厅明确表示，除4所非营利性义务教育学科类培训机构外，其他所有以义务教育学科类培训名义开展的机构均为违规。这4所机构已全部纳入预收费资金监管，且仅允许在非节假日、非寒暑假期间开展培训。

〖B〗、北京市教委对学而思、高途课堂、网易有道精品课、猿辅导四家机构作出处罚，因其存在违规提前招生收费、低价售课及误导宣传等问题。 具体违规行为及处理措施如下：四家机构违规行为汇总学而思网校 违规提前招生收费：在网站、APP全面售卖秋季课程，未遵循规定时间节点。误导宣传：使用不当用语诱导学生报名缴费。

〖C〗、石家庄大桥教育机构目前不能提供义务教育阶段的学科类补课服务。政策背景：根据国家政策，包括新东方、学而思在内的校外培训机构已全面停止义务教育阶段的学科类校外培训服务。这一政策旨在减轻学生课外负担，优化教育生态。

〖D〗、国家并未全面取消所有课外培训班，而是通过“双减”政策对校外培训进行严格规范和监管。具体内容如下：政策核心目标与实施范围“双减”政策主要针对义务教育阶段（小学、初中）的学科类培训，包括语文、数学、英语等科目。

〖E〗、国家允许的校外培训主要包括以下几类：学科类培训（在符合规定的前提下）义务教育阶段学科辅导：针对小学和初中阶段的语文、数学、英语等主要学科进行的课外辅导。

〖F〗、高途和新东方均宣布将在年底前停止义务教育阶段（K-9）的学科类校外培训服务。以下是具体信息整理： 高途的调整措施停止服务时间：2021年12月31日。官方声明：通过官方微博发布公告，明确终止义务教育阶段（小学至初中）的学科类校外培训。业务转型方向：保留非义务教育阶段业务（如高中、大学等）。

天津高校招聘行政岗、辅导员待遇?大揭秘!

〖A〗、中国民航大学前两年待遇较好，辅导员、行政岗到手能达到7000-8000元，但近两年有所变化，最新反馈辅导员到手6000+元。河北工业大学在天津、河北共管前待遇执行河北省标准，工资不高且没有天津市的补充公积金。共管后待遇有所提升，但仍不如天津市属高校。

〖B〗、天津本科院校辅导员的月收入普遍较高，通常在8k-10k左右。例如，天津师范大学和天津大学等知名高校的辅导员待遇相对较高，能够接近或达到这一薪资区间的上限。专科院校辅导员：相较于本科院校，专科院校辅导员的薪资略低，一般在5k-7k/月。

〖C〗、辅导员的公积金缴纳比例较高，这在一定程度上减轻了购房贷款的压力。例如，广州地区双边公积金合计可达3800元/月，天津地区则约为4200元/月（含补充公积金）。福利待遇：辅导员入编后享有带薪寒暑假，这是许多职业所不具备的福利。职业发展通道明确，为辅导员提供了广阔的职业发展空间。

〖D〗、招聘人数与趋势年度招聘规模：天津市高校年均招聘约900人，其中辅导员、思政教师岗位占比高。2019年：招聘总数881人，辅导员287人，思政教师41人。2020年：招聘总数884人，辅导员260人，思政教师160人。2021年：招聘总数530人，辅导员176人，思政教师65人。

〖E〗、辅导员待遇：仁爱学院的辅导员月薪大概在三千左右。这个薪资水平在天津地区对于辅导员这一职位来说，属于中等偏下水平。但需要注意的是，辅导员的工作除了基本的行政管理外，还包括学生思想教育、心理健康辅导等多方面内容，因此其工作强度和责任也相对较大。