【上海企业复工规定2021/上海复工复产政策】

上海为啥着急复工?实在是耽误不起…….

上海着急复工，主要原因在于其产业地位关键、经济贡献巨大，且多行业受停工影响面临严重生产停滞风险。具体分析如下：产业地位关键，停工影响全国供应链汽车产业：上海整车产能占全国68%，特斯拉、上汽通用、上汽大众、蔚来、小鹏等品牌均在此设厂。若上海停产，全国汽车供应链将全面停滞。

上海万人工厂有序复工复产，之所以这么的着急，是因为上海的打工人是非常多的。没有工作就没有了收入，这些人可能连房租都付不起。再加上上海也是经济中心，如果一直停工停产，就会影响到很多的方面，让经济变得比较的萧条。这也是上海不得不复工复产的理由，也是迫不得已的。

上海解除封控后，短时间内航运界可能会面临比之前更严重的混乱。需求激增、出货量反弹，舱位紧缺、价格上涨，拥堵不仅不会马上消失，还会有更多的船只向港口驶来。因此，解封之后，所有航运人可能会面临比现在更困难的场面。

2021年上海返岗人员需要隔离嘛?

〖A〗、答案是：需要居家隔离。2021年1月25日最新公告如下：2021年1月28日春运开始，返乡人员需持7天内有效新冠病毒核酸检测阴性结果返乡，返乡后实行14天居家健康监测，期间不聚集、不流动，每7天开展一次核酸检测。日前，《冬春季农村地区新冠肺炎疫情防控工作方案》对农村地区及返乡人员相关防疫工作进行部署。

〖B〗、中高风险地区返岗实行14天居家/集中隔离医学观察，期间进行核酸检测。上海市：低风险地区：持健康通行码“绿码”即可。中风险地区：实施14天严格的社区健康管理，进行2次核酸检测。高风险地区：实施14天集中隔离健康观察，进行2次核酸检测。中高风险地区人员建议暂缓来沪返沪。

〖C〗、低风险地区返岗：无需隔离，出示八闽健康码绿码即可。提醒：公布之日前14天内有中、高风险地区所在街镇的低风险地区旅居史的入（返）厦人员，应提供7天内核酸检测阴性证明，或者入厦后接受核酸检测。

上海2022年社保基数涨至11396元?政策恐再度迎来变动!

〖A〗、上海2022年社保基数并未涨至11396元用于人才引进相关政策。以下是详细解上海2021年社平工资与社保基数的关系 根据公开信息，2021年上海社平工资通过特定计算方式得出实际为11396元。然而，这一数字并不直接决定社保基数的调整。

〖B〗、政策依据与标准根据上海市人力资源和社会保障局相关政策，2025年上海落户的社保基数标准与社保缴纳基数直接挂钩。其中，2倍社保基数标准明确为22792元/月，计算方式为1倍基数（11396元/月）×2。这一标准适用于2025年7月1日至2026年6月30日的执行周期，覆盖该时间段内社保缴纳基数的核定。

〖C〗、上海2022年社保基数并未涨至11396元用于人才引进相关政策。以下是详细解2021年上海社平工资与社保基数的关系 根据公开信息，2021年上海社平工资通过特定计算方式得出实际数值为11396元（5698元/50%）。然而，这一数值主要作为参考，并未直接应用于所有社保相关政策中。

企业停工停产超过一个周期的工资支付标准之上海市

企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

北京市：根据《北京市工资支付规定》第二十七条，超过一个工资支付周期的，用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于本市最低工资标准的70％支付劳动者基本生活费。

劳动者继续提供劳动的情形若公司在停工停产期间安排劳动者从事设备维护、安保、值班等实际工作，工资支付不得低于当地最低工资标准。例如，某地最低工资为2000元/月，则劳动者当月工资至少需发放2000元。此规定旨在保障劳动者基本生活需求，避免因企业停工导致收入过低。

基础原则（依据《工资支付暂行规定》）一个工资支付周期内：非因劳动者原因导致停工停产的，用人单位需按劳动合同约定的标准全额支付工资。例如：若月工资为5000元，停工首月仍需支付5000元。超过一个工资支付周期后：劳动者提供正常劳动：工资不得低于当地最低工资标准。