中铁十一局集团2025年度招聘正式启动，筑梦新时代，共创基建辉煌

随着国家“十四五”规划的深入推进，基础设施建设作为国民经济的重要支柱，正迎来新一轮发展机遇，作为中国铁建股份有限公司旗下的核心骨干企业，中铁十一局集团有限公司（简称“中铁十一局”）始终以“建设精品工程，服务社会发展”为使命，现正式启动2025年度大规模招聘计划，面向全球优秀人才敞开大门，共同参与国家重大项目建设，助力交通强国战略。

企业简介：实力铸就品牌，创新引领未来

中铁十一局成立于1948年,是一家集工程建设、科研设计、设备制造、资本运营于一体的综合性建筑企业集团，多年来，企业承建了国内外众多标志性工程，包括高速铁路、高速公路、城市轨道交通、桥梁隧道、水利水电等领域，累计荣获国家级工程质量奖百余项，如“鲁班奖”“詹天佑奖”等，在“一带一路”倡议下，中铁十一局还积极拓展海外市场，项目遍布亚洲、非洲、欧洲等30多个国家和地区，成为国际基建领域的一张亮丽名片。

集团以科技创新为驱动,拥有国家级技术中心和博士后科研工作站，致力于智能建造、绿色施工等前沿技术的研发与应用，近年来，企业在数字化施工、BIM技术、装配式建筑等方面取得突破性进展，为人才提供了广阔的创新平台。

招聘详情：多岗位虚位以待，赋能职业成长

本次招聘涵盖工程技术、项目管理、财务金融、行政职能、国际业务、智能制造等六大类别，具体岗位包括但不限于：

• 工程技术类：土木工程师、电气工程师、机械工程师、BIM工程师等，要求相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础和实操能力。
• 项目管理类：项目经理、施工员、安全质量管理员等，需具备较强的组织协调能力和现场管理经验。
• 职能支持类：人力资源、财务会计、法务风控、宣传文秘等，要求对口专业背景和职业资格证书。
• 国际业务类：海外项目工程师、商务翻译、市场开发专员等，优先考虑掌握英语、法语、阿拉伯语等语种的人才。
• 智能制造类：机器人运维工程师、数据分析师等，面向新兴技术领域人才。

招聘对象以2025届应届毕业生为主,同时欢迎社会在职人员及海外留学人才加入，企业将为员工提供具有行业竞争力的薪酬福利，包括六险二金、带薪年假、住房补贴、项目奖金、职业培训及晋升通道等。

招聘流程与应聘方式

本次招聘采用“线上+线下”结合模式，具体流程如下：

1. 网申投递：应聘者可通过中铁十一局官方网站（www.cr11g.com）或官方微信公众号“中铁十一局招聘”提交简历，截止日期为2025年3月31日。
2. 笔试与面试：通过初审的候选人将参加专业笔试和结构化面试，重点考察综合能力与岗位匹配度。
3. 录用与培训：拟录用人员将接受为期一个月的岗前培训，内容包括企业文化、安全规范、专业技能等。

中铁十一局高度重视人才培养,实施“青苗计划”“精英工程师计划”等专项工程，为员工定制个性化职业发展路径，近年来，企业员工晋升率超过30%，多名优秀青年人才迅速成长为项目负责人或技术骨干。

携手共进，书写基建新篇章

中铁十一局不仅是一家企业,更是一个实现梦想的舞台，您将亲身参与国家重大工程，如川藏铁路、深中通道等世纪项目，感受“中国建造”的磅礴力量；您将与行业顶尖专家并肩作战，在实干中锤炼技能，在创新中突破自我。

如果您怀揣建设祖国的热情,渴望在基建浪潮中留下自己的足迹，请立即行动，加入中铁十一局大家庭！让我们以奋斗之笔，共绘新时代基建蓝图，助力中国迈向高质量发展新征程。

招聘咨询热线：027-XXXXXXX
企业地址：湖北省武汉市武昌区中铁十一局大厦 均为原创，数据基于企业公开信息整理，转载请注明出处。）