上海市人民政府关于延迟本市企业复工/上海企业复工时间

土地活跃,除了今天的310亿新地王,2月上海土地预计成交439亿

〖A〗、最早拍地时间从2月3日延期至2月12日，最晚的2月待出让住宅地块延期至2月24日。尽管楼市被冻结了，但2月20日刷新了上海公开出让地块总价记录，香港置地以35亿总价竞得徐汇滨江地块。

延迟复工期间工资支付原则对继续在家延迟复工，但已用完各类假期且不能提供正常劳动的员工，企业应参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定支付工资或发放生活费。特殊情况下工资支付履行依法隔离期、医疗期的职工，企业应当承担工资支付义务，并安排灵活方式在家上班。

答案：先安排补休，或支付加班工资。解析：根据国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》，2020年春节假期延长至2月2日。对于在此期间因疫情防控不能休假的职工，企业应首先安排补休；若无法安排补休，则需依法支付加班工资。被隔离了，还能领工资吗？答案：隔离期照常发工资。

劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。但需注意，因员工存在法定过错而依据劳动合同法规定予以解除劳动合同及劳动者单方解除劳动合同的情形除外。

企业延迟复工复产期间，工资应按照以下方式发放：停工停产期间工资支付：在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，企业应参照国家关于停工、停产期间工资支付的相关规定来处理。

延迟复工工资新政策主要包括以下几点：企业与职工协商调整薪酬：企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以与职工协商一致，采取调整薪酬的方式稳定工作岗位。轮岗轮休、缩短工时：为减少人员聚集和疫情传播风险，企业可以与职工协商，采取轮岗轮休、缩短工时等措施。

在家办公、延迟复工、无法复工三种情况工资发放方式如下：在家办公基础工资与绩效工资支付：只要员工在家办公并产生工作产出，企业就应支付基础工资和绩效工资。不过，由于在家办公的特殊性，绩效考核方式需做出相应调整，不能完全按照正常上班的标准执行。

〖A〗、那么10号可以上班，但中小学延期到17号了，既然私立，那就是学校规定了！！个人意见仅供参考上海市人民政府2020年1月27日发布《关于本市延迟上海市企业复工和学校开学的通知》，明确规定：上海市区域内各类企业不早于2月9日24时前复工。显然没有违反上海市政府的规定。17号之前都不开学。

〖B〗、松江区私立幼儿园中，上海松江区哈博瑞双语幼儿园、上海市松江区荣乐幼儿园、上海市松江区洞泾镇中心幼儿园以及上海九里亭誉才幼儿园都是比较好的选择。以下是这些幼儿园的简要介绍：上海松江区哈博瑞双语幼儿园：特色：致力于为孩子们提供多语言、多文化的学习环境，同时借鉴美国蒙特梭利教育体系。

〖C〗、在上海松江，如果希望孩子能够入读公立幼儿园，通常情况下，父母双方需要有一定的积分。这一要求是普遍适用的，旨在确保教育资源能够公平分配。积分的具体内容可能包括居住证、社保缴纳记录、纳税证明等。至于私立幼儿园，情况则有所不同。

〖D〗、上海学乐星幼儿园开放日时间：11月7日。报名对象：学乐星在园及非在园幼儿家长。报名截止日期：11月6日。地点：上海市松江区谷阳北路2501弄7栋5号（松江学乐星幼儿园内）。时间安排：8：30-9：00 签到。9：00-10：30 《父母沙龙讲座》。10：30-11：30（针对非在园家长）。